Vous souhaitez postuler chez Agromousquetaires ?
Vous êtes au bon endroit !
Vous pouvez répondre à une offre postée sur le site carrières ou nous adresser votre candidature spontanée.
Si votre candidature retient notre attention, nous nous engageons à vous faire un retour sous deux semaines. Si votre profil ne correspond pas au poste à pourvoir dans l’immédiat, nous conservons soigneusement votre candidature pour vous proposer de prochaines opportunités susceptibles de mieux vous correspondre.
Il se déroule en trois temps, avec une sélection à l’issue de chaque étape.
1. Vous passez d’abord un entretien avec un responsable Ressources Humaines.
2. Vous rencontrez ensuite votre manager.
3. Vous échangez avec le responsable de l’équipe que vous êtes amené à rejoindre si votre candidature est retenue.
Comment réussir son entretien chez Agromousquetaires ? Découvrez tous nos conseils en vidéo
Agromousquetaires est toujours ouvert à de nouveaux talents !
Il n’y a pas d’offre de recrutement pour le métier que vous exercez ou auquel vous vous destinez ? Pas de panique : du marketing à la production en passant par la logistique et les systèmes d’information, il existe plus de 300 métiers chez Agromousquetaires.
Postuler dans le métier de vos rêves est donc tout à fait possible. Il vous suffit de nous adresser votre candidature spontanée en utilisant le formulaire. Quelques minutes suffisent. Vous êtes prêt ? C’est à vous !
Candidature spontanéeRéussir son entretien d’embauche
Vous avez décroché un entretien chez Agromousquetaires ?
Bravo ! Cela signifie que votre profil a retenu notre attention et que nous avons envie d’en savoir davantage sur vous.
Pour donner le meilleur de vous-même le jour J, il est important de bien préparer cet entretien.
Quelques conseils pour mettre le maximum de chances de votre côté :
1.
Prenez le temps de vous informer sur Agromousquetaires et sur ses activités, en consultant notre site web et notre page LinkedIn
2.
Réfléchissez à votre parcours et à vos atouts, en les mettant en lien avec le poste que vous convoitez ;
3.
Entraînez-vous à vous présenter à l’oral, de manière fluide et synthétique ;
4.
Préparez quelques questions à poser au recruteur. Cela démontrera votre intérêt pour le poste et votre motivation. Sans compter qu’un entretien, c’est un échange avant tout !
5.
Anticipez en vérifiant notamment le temps de trajet nécessaire et en prévoyant une marge pour parer à tout imprévu le jour J ;
6.
Optez pour une tenue professionnelle et soyez ponctuel !